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入戶走訪總結

1. 走千戶訪千人總結

深入群眾、服務全民 全面開展“走千戶、訪千人”活動仙童社區位于景寧縣城政治、經濟、文化中心,東靠石印山,西臨鶴溪河,南至鐘樓,北達復興路,總面積3.78平方公里。

現有住戶3385戶,人口9084人,轄區內有縣府、城建、國土、林業等40多家單位,設有社區辦公室、警務室、綜治站、黨員活動中心等。十年來,仙童社區居民委員會遵循“自我管理,自我教育、自我服務”的原則,在各級黨委政府的正確領導和傾情關懷,在轄區單位的鼎立支持配合,在社區全體居民和社區工作者的共同努力下,社區黨建、社區文化、社區環境、社區服務及社區綜治等方面都有了長足的發展。

先后獲得了全國敬老模范社區、全國婦聯基層組織建設示范社區、省示范社區居委會、省綠色社區、省老齡工作規范化社區、省文明社區、省無邪教社區、省廉政文化“六進”示范點、市城市黨建工作示范社區、市先進基層黨組織、市廉政文化進社區示范單位、市文明社區、市殘疾人工作先進社區、市文明家庭創建先進組織、市關心下一代工作先進集體、市綠色社區、市平安家庭創建活動示范社區、市和諧示范社區、市民主法治社區、市創先爭優閃光言行之星等國家、省、市、縣等先進榮譽稱號。2011年,仙童社區將認真貫徹落實科學發展觀,深入學習省委《關于加強和創新社會管理的決定》和全國《關于在城市街道社區工作者中開展“走千戶、訪千人”活動的通知》文件,要求加強社區干部隊伍建設,整合自身管理和服務資源,強化了社區自治和服務功能,切實在社區開展深入群眾,服務全民。

創新了社區服務形式與內容,完善社區服務與管理,推進社區服務向社會化、產業化、網格化方向發展,努力開創社區各項工作新局面。以下為開展“走千戶、訪千人”的過程。

一、抓學習、形共識、抓隊伍、強管理社區黨支部按照上級組織的統一部署和要求,以深入開展“莊式學習法”為抓手,認真學習貫徹省、市、縣創先爭優活動動員部署會精神,深刻領會這次全國上下統一開展“走千戶,訪千人”活動的重大意義,明確活動主要任務和目標要求,使社區“走千戶,訪千人”活動有的放矢。把學習“人人主講、人人主持、人人主評”運用其中,使社區黨員干部為中心組成學習上做到帶著使命學,增強原動力;對照問題學,增強操作力;創新形式學,增強吸引力;引導大家學,增強帶動力。

社區黨支部還以“網格化管理、組團式服務”為抓手,立足自身實際,明確以“清底子、強力量、優服務、好保障”為著力點,切實推進基層“網格化管理、組團式服務”工作。在掌握以往相關資料的基礎上,設制居民信息調查表、流動黨員情況表、個體經營戶走訪表及計劃生育慰問表等,組織社區干部開展上門走訪、了解情況、記錄電話聯系方式等形式,深入居民家庭了解更為詳細的居民基礎信息和個性數據,掌握更為全面有效的基礎數據,建立城鄉社會管理信息平臺;結合2010年人口普查戶口整頓與居民走訪,共簽訂門前三包責任書共2000多份,同時,在走訪過程中廣泛征求聽取了黨員、群眾對“網格化管理、組團式服務”工作的意見和建議,通過掌握突出問題、查找薄弱環節,進一步改進服務方式、完善服務內容、提升服務實效。

二是著眼于“抓活動、促文化發展、提百姓生活”仙童社區以社區成立十年慶典為契機,按照“統籌協調、強化協作、共建共享、合力推進”的要求積極開展各類活動。在慶典十周中,社區攜手共建單位和社區居民開展慶建黨九十周年慶典、社區成立十周年游街活動、籃球大比拼和歡樂居民情等活動,參與人員達到一萬多人,成為景寧縣有史以來最大規模村、社區基層活動。

仙童社區還根據社區網格形式,開展所轄共建單位組織和學生開展拔河比賽等活動,動員社區學校和學生參與“抓活動、促文化發展、提百姓生活”,形成更為完善服務網絡。在每網格以樓院長為主要力量組成的管理新格局,建立健全網格專業服務團隊(如老年景觀帶義務巡邏隊、居家養老服務隊、衛生監督隊等16支上百號人志愿者隊伍),使社區服務團隊力量由現有專職干部6人擴展到數百人的服務隊伍,特別是注重發揮好社區特色文藝隊伍(如老年腰鼓隊、社區舞蹈隊、廣場和大樹腦健身隊等),開展豐富多彩的文藝活動,豐富居民文化生活。

在此基礎上,以社區干部、在職黨員為網格服務團隊的主要力量,利用社區遠教教育播放點和遠程廣場等宣傳教育平臺,推進學習型家庭、學習型小區,著重提高社區居民生活水平和生活質量。同時促進社區干部駕馭執政能力和組團服務水平的鍛煉和培養注入活力。

使走訪活動成為社區干部聯系群眾、錘煉作風的過程,成為社區居民增進感情、共促和諧的過程。三是創載體,促和諧,保民生首先,創立仙童社區黨員議事廳。

“黨員議事廳”,組建議事員隊伍(其成員由社區聘任于來自轄區各網格有威望、高素質的7位黨員和3位居民),設立網格黨員議事箱,制定議事制度,搭建黨員干部民主議事平臺,提高社區干部決策能力和報務水平,進一步推進居民之間面對面溝通的渠道。自黨員議事廳成立一個月以來共收集到黨員的意見建議9條。

同時,社區。

2. 走千戶訪千人總結

深入群眾、服務全民 全面開展“走千戶、訪千人”活動仙童社區位于景寧縣城政治、經濟、文化中心,東靠石印山,西臨鶴溪河,南至鐘樓,北達復興路,總面積3.78平方公里。

現有住戶3385戶,人口9084人,轄區內有縣府、城建、國土、林業等40多家單位,設有社區辦公室、警務室、綜治站、黨員活動中心等。十年來,仙童社區居民委員會遵循“自我管理,自我教育、自我服務”的原則,在各級黨委政府的正確領導和傾情關懷,在轄區單位的鼎立支持配合,在社區全體居民和社區工作者的共同努力下,社區黨建、社區文化、社區環境、社區服務及社區綜治等方面都有了長足的發展。

先后獲得了全國敬老模范社區、全國婦聯基層組織建設示范社區、省示范社區居委會、省綠色社區、省老齡工作規范化社區、省文明社區、省無邪教社區、省廉政文化“六進”示范點、市城市黨建工作示范社區、市先進基層黨組織、市廉政文化進社區示范單位、市文明社區、市殘疾人工作先進社區、市文明家庭創建先進組織、市關心下一代工作先進集體、市綠色社區、市平安家庭創建活動示范社區、市和諧示范社區、市民主法治社區、市創先爭優閃光言行之星等國家、省、市、縣等先進榮譽稱號。2011年,仙童社區將認真貫徹落實科學發展觀,深入學習省委《關于加強和創新社會管理的決定》和全國《關于在城市街道社區工作者中開展“走千戶、訪千人”活動的通知》文件,要求加強社區干部隊伍建設,整合自身管理和服務資源,強化了社區自治和服務功能,切實在社區開展深入群眾,服務全民。

創新了社區服務形式與內容,完善社區服務與管理,推進社區服務向社會化、產業化、網格化方向發展,努力開創社區各項工作新局面。以下為開展“走千戶、訪千人”的過程。

一、抓學習、形共識、抓隊伍、強管理社區黨支部按照上級組織的統一部署和要求,以深入開展“莊式學習法”為抓手,認真學習貫徹省、市、縣創先爭優活動動員部署會精神,深刻領會這次全國上下統一開展“走千戶,訪千人”活動的重大意義,明確活動主要任務和目標要求,使社區“走千戶,訪千人”活動有的放矢。把學習“人人主講、人人主持、人人主評”運用其中,使社區黨員干部為中心組成學習上做到帶著使命學,增強原動力;對照問題學,增強操作力;創新形式學,增強吸引力;引導大家學,增強帶動力。

社區黨支部還以“網格化管理、組團式服務”為抓手,立足自身實際,明確以“清底子、強力量、優服務、好保障”為著力點,切實推進基層“網格化管理、組團式服務”工作。在掌握以往相關資料的基礎上,設制居民信息調查表、流動黨員情況表、個體經營戶走訪表及計劃生育慰問表等,組織社區干部開展上門走訪、了解情況、記錄電話聯系方式等形式,深入居民家庭了解更為詳細的居民基礎信息和個性數據,掌握更為全面有效的基礎數據,建立城鄉社會管理信息平臺;結合2010年人口普查戶口整頓與居民走訪,共簽訂門前三包責任書共2000多份,同時,在走訪過程中廣泛征求聽取了黨員、群眾對“網格化管理、組團式服務”工作的意見和建議,通過掌握突出問題、查找薄弱環節,進一步改進服務方式、完善服務內容、提升服務實效。

二是著眼于“抓活動、促文化發展、提百姓生活”仙童社區以社區成立十年慶典為契機,按照“統籌協調、強化協作、共建共享、合力推進”的要求積極開展各類活動。在慶典十周中,社區攜手共建單位和社區居民開展慶建黨九十周年慶典、社區成立十周年游街活動、籃球大比拼和歡樂居民情等活動,參與人員達到一萬多人,成為景寧縣有史以來最大規模村、社區基層活動。

仙童社區還根據社區網格形式,開展所轄共建單位組織和學生開展拔河比賽等活動,動員社區學校和學生參與“抓活動、促文化發展、提百姓生活”,形成更為完善服務網絡。在每網格以樓院長為主要力量組成的管理新格局,建立健全網格專業服務團隊(如老年景觀帶義務巡邏隊、居家養老服務隊、衛生監督隊等16支上百號人志愿者隊伍),使社區服務團隊力量由現有專職干部6人擴展到數百人的服務隊伍,特別是注重發揮好社區特色文藝隊伍(如老年腰鼓隊、社區舞蹈隊、廣場和大樹腦健身隊等),開展豐富多彩的文藝活動,豐富居民文化生活。

在此基礎上,以社區干部、在職黨員為網格服務團隊的主要力量,利用社區遠教教育播放點和遠程廣場等宣傳教育平臺,推進學習型家庭、學習型小區,著重提高社區居民生活水平和生活質量。同時促進社區干部駕馭執政能力和組團服務水平的鍛煉和培養注入活力。

使走訪活動成為社區干部聯系群眾、錘煉作風的過程,成為社區居民增進感情、共促和諧的過程。三是創載體,促和諧,保民生首先,創立仙童社區黨員議事廳。

“黨員議事廳”,組建議事員隊伍(其成員由社區聘任于來自轄區各網格有威望、高素質的7位黨員和3位居民),設立網格黨員議事箱,制定議事制度,搭建黨員干部民主議事平臺,提高社區干部決策能力和報務水平,進一步推進居民之間面對面溝通的渠道。自黨員議事廳成立一個月以來共收集到黨員的意見建議9條。

同時,社區。

3. 走訪記錄怎么寫

一、標題:抄走訪記錄 二、時間:XX年XX月XX日XX點 地點:XXX 三、概況 四、解決方法 例文: 時間:2015年4月20日 地點:三門峽靈寶金蘋果 問題:概況:在當地做了十幾年了,以前是當地的第一品牌,現在是第二品牌。

今年營業額同去年比下降有三四成,與前年的營業額差不多。去年剛建成一個基地,投入200百多萬。

1、新舊兩代管理觀念的撞襲擊 2、近期街道面臨整改,店內不能正常營業,如何跳出虧損定局? 解決方案:bai1、和氣生財。當店內出現新舊兩代人同時掌舵的時候,就特別要注意在下發指令前,兩個人先統一戰略思路。

金蘋果是王總一手創下來的,準備交接給張du總,但兩個人的戰略布局顯然不同。王總主張穩健,一步一個腳印,先把金蘋果這一個店做好了,再去想開分店啊、搞肄業資源整合等。

而張總就有很多想法,如投放接單點、大量擴充人員等。這個時候就分析兩zhi人思路的出發點都是為了金蘋果更好地發展,在這個大局上兩代人是可以坐下來心平氣和地交談自己的想法的,究竟怎么去做,就需要進一步分析,不是聽誰的不聽誰的,而是什么戰略更好。

參考資料 第一文庫.第一文庫[引用時dao間2017-12-24]。

4. 淺談如何做好城鎮社區走訪工作

隨著各類廠礦企業的入住生產,給邯鄲東部縣城成安帶來經濟快速發展的同時,也相應增加了社會治安的管理難度。

作為一名城鎮派出所的社區民警,管好自己轄區,尤其是做好居民小區的管理工作,責任首當其沖。任何工作需知己知彼,架起警民溝通的聯系橋梁是關鍵所在。

其中入戶走訪,了解情況,掌握線索、了解社情、知曉民意,是每名社區民警都應該駕輕就熟的必備功課。本人結合具體群眾工作中面對的問題,得出一些走訪工作心得和體會,現總結出來與各位同仁分享,希望對民警社區走訪工作能有所幫助。

一、走訪當中應注意走訪的時間城鎮社區入住人員大都是上班族和個體私營戶。在走訪當中不能按正常的上班時間去工作,要采取顛倒法,他們下班我們上班,利用他們的午餐和晚餐時間,抓住一切可以利用的時間來登記了解他們的家庭關系和社會關系。

不能機械的走訪,比如個體戶一般生意比較繁,走訪時要不影響其經營,切不可以自己為中心,只顧方便自己,不顧及經營戶的感受,否則不僅走訪工作的效果會大大降低,甚至引起經營戶的反感,必然會遇到“門難進、話難聽、事難辦”的情況。二、走訪當中應注意走訪的針對性小區的走訪需要花費更多的精力和時間,因為人員復雜,交流內容也需要更加廣泛,在正常交流的基礎上要通過關注經營戶的家庭生活、個人喜好等來加強情感溝通,最好建立他們的個人檔案,便于今后更好地開展工作。

我們的目標是通過走訪,來了解自己轄區管理現狀和社情民意動態。因此,每次走訪都要有一個明確的主題和目標,要圍繞主題開展工作,這就要求我們走訪具有針對性,便于及時地了解社區動態信息,及時為群眾排憂解難。

三、走訪當中應注意走訪的效果走訪是一門藝術,通過走訪加強了彼此之間的溝通。有了溝通才能更有利于對所管轄的社區進行分析,更全面掌握社區動態。

而問題的激發是有一定的潛伏期,如何及時發現問題、分析問題、解決問題,成為了我們工作的重心,因此,我們要多走訪,深分析。細化工作,提高標準。

走訪要注重效果,注重效率,有時消耗在路上的時間比用在群眾身上的時間還多,特別是管理轄區比較多的社區民警。這就要求我們走訪過程中有一套自己獨特的信息收集方法。

注重細化群眾工作,對于社區有威望、退休老黨員或者社區活動頻繁的人員(比如電工),要多走訪、多開座談會。有時走訪許多人員收集的有效信息沒有在一個重點人員那取得的信息多,因此有些人員我們要加強聯系,及時獲取信息。

獲取信息的途徑也不一定要親自到群眾的家里面談,只要想到了可以通過電話等其他方式進行了解。四、需要近期解決的問題走訪中發現一些老舊小區管理上的缺陷,比如老縣委、老建委、物資小區等,這些小區規模小、住戶少,物業缺失,結果導致小區環境不好,形成治安漏洞,盜竊案件時有發生。

作者是成安縣公安局 顧小龍。

5. 如何堅持深化干部入戶走訪,繼續管理服務好"四項活動"方面好的建

堅持群眾路線,做好群眾工作,是我們黨的優良傳統,更是我們的執政之基。

黨的十八大報告明確指出,要在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。在推進和諧社會建設過程中,如何堅持群眾路線,做好群眾工作,密切干群關系,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,是值得我們長期關注并需要我們不斷研究探索總結。

我之所以選擇《如何提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力》這一課題,主要考慮到舒家壩鎮有豐富的本課題研究資源。其一,舒家壩鎮是寧強縣城較近的集鎮,群眾的思想及信息比較靈通,因此群眾對新形勢下社會經濟發展和黨員干部工作能力的要求很高。

其二,近年來由于經濟社會發展迅猛,經濟結構、社會結構調整的較快,我鎮各種矛盾凸顯,黨員干部做群眾工作中遇到了以前從未碰到過的復雜多變的多種利害關系和社會心態相互交織后形成的尖銳棘手的社會矛盾。其三,舒家壩撤鄉并鎮及2013年稅費改革以來,廣大黨員干部主要工作就是做群眾的思想工作。

長期以來,積累了一些在復雜環境下做群眾工作的成功經驗。其四,今后,舒家壩鎮將繼續以較快的速度發展,做群眾工作將面臨著更嚴峻的考驗,我們必須作些前瞻性研究,指導黨員干部不斷提高做好群眾工作的能力水平。

綜上所述,我認為探索提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力問題是研究加強黨的執政能力建設問題的重要組成部分,有著長遠的現實意義,開展這樣的課題研究有重要的價值。為此,我們本著運用基礎理論指導,通過現實素材分析,尋找和發現新形勢下做好群眾工作的方法手段這一目的,深入地開展了調查研究。

一、當前黨員干部做群眾工作將持續面臨的矛盾(一)一些干部責任心不強與群眾對政府過度依賴引起的矛盾從我鎮實際來看,一部分干部存在著群眾意識淡薄,群眾觀念弱化,缺乏體恤民情的情感基礎,在做群眾工作時常常自以為是,作風不深入,對基層情況了解不充分,作決策時習慣于下命令發指示,從來不認真傾聽一下群眾的聲音,給群眾造成一種高高在上的感覺,拉大了與群眾的距離。還有些干部精神狀態低迷,工作效率低下,群眾辦事過程中“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉、扯皮、消極”現象依舊存在,對待工作只求形式不求實績,只求虛名不求口碑,往往只是追求短期利益,而置群眾的根本利益、基本需求于不顧,嚴重損害了群眾利益。

而群眾對建立一個高效、公正的政府,樹立公正、廉潔、高效的黨員干部形象的愿望卻在不斷增強。另一方面,群眾對政府的過度依賴缺乏對自己角色的準確定位,等靠要思想比較嚴重,有問題產生、有個人利益得不到解決都責怪政府,享受權利越位,承擔義務缺位,有事沒事找政府,有理沒理找政府,嚴重威脅著干部群眾相互理解包容的法理基礎,導致了干群情感淡化。

(二)部分干部的理論知識與實踐能力不對等引起的矛盾目前的干部隊伍,本身起點相對比較高,而且新錄用的工作人員大都是科班出身,再加上這幾年培訓力度的加大,在知識層次方面提升比較快,而實際工作能力特別是做群眾工作能力則需要有個長期積累的過程。因此一些年輕干部總感到不能學以致用,出現了一些浮躁思想。

甚至還出現了“老辦法不能用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的現象。特別是在形勢發生變化,群眾工作日益復雜的情況下,有一部分黨員干部和領導則表現出缺少實際工作能力特別是缺少處理復雜問題的能力。

面對群眾,往往照本宣科,或三緘其口,或工作方法簡單粗暴,致使一些群眾出現上訪。譬如低保問題、建房指標問題、生活困難救助問題,群眾的要求也有一定的合理性,但是政府制訂的政策也沒有違反法律的規定,往往是群眾的“合理要求”和政府的“合法政策”之間發生激烈碰撞,而且部分群眾認為“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”,只有通過上訪等非常手段,個人的一些不合理要求才能得到解決。

在這類事件的處理上,基層領導干部往往陷于兩難境地,不敢碰硬、縮手縮腳、瞻前顧后。面對上級,缺少講真話講實話的勇氣,不敢把真實情況向上級匯報。

堅持原則害怕上訪,不堅持原則更害怕上訪,鄉鎮的維穩壓力不堪重負,有苦難言。這些問題,都需要在今后的工作中認真加以解決。

二、黨員干部做好新形勢下群眾工作必須具備的幾種能力在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作之際,要把黨的群眾工作做實、做細、做深、做好,要求黨員干部提高自身素質,具備以下幾種做群眾工作的能力。一是要具備在群眾中樹立自身威信的能力。

影響力是一個黨員干部個人魅力的集中體現。一個黨員干部自身素質高,形象好,就會產生較大的影響力,能夠帶領干部做好各項工作。

特別是在社會矛盾的日益復雜,黨員干部在群眾中的威望逐漸弱化的情況下,做好群眾工作,緩和干群矛盾,要求黨員干部個人必須具備一定的個人魅力,在群眾中具有一定的威信。首先各級領導干部應該將傳統觀念來一個徹底轉變。

在思想、人格、品德修養方。

6. 淺談如何做好城鎮社區走訪工作

隨著各類廠礦企業的入住生產,給邯鄲東部縣城成安帶來經濟快速發展的同時,也相應增加了社會治安的管理難度。

作為一名城鎮派出所的社區民警,管好自己轄區,尤其是做好居民小區的管理工作,責任首當其沖。任何工作需知己知彼,架起警民溝通的聯系橋梁是關鍵所在。

其中入戶走訪,了解情況,掌握線索、了解社情、知曉民意,是每名社區民警都應該駕輕就熟的必備功課。本人結合具體群眾工作中面對的問題,得出一些走訪工作心得和體會,現總結出來與各位同仁分享,希望對民警社區走訪工作能有所幫助。

一、走訪當中應注意走訪的時間城鎮社區入住人員大都是上班族和個體私營戶。在走訪當中不能按正常的上班時間去工作,要采取顛倒法,他們下班我們上班,利用他們的午餐和晚餐時間,抓住一切可以利用的時間來登記了解他們的家庭關系和社會關系。

不能機械的走訪,比如個體戶一般生意比較繁,走訪時要不影響其經營,切不可以自己為中心,只顧方便自己,不顧及經營戶的感受,否則不僅走訪工作的效果會大大降低,甚至引起經營戶的反感,必然會遇到“門難進、話難聽、事難辦”的情況。二、走訪當中應注意走訪的針對性小區的走訪需要花費更多的精力和時間,因為人員復雜,交流內容也需要更加廣泛,在正常交流的基礎上要通過關注經營戶的家庭生活、個人喜好等來加強情感溝通,最好建立他們的個人檔案,便于今后更好地開展工作。

我們的目標是通過走訪,來了解自己轄區管理現狀和社情民意動態。因此,每次走訪都要有一個明確的主題和目標,要圍繞主題開展工作,這就要求我們走訪具有針對性,便于及時地了解社區動態信息,及時為群眾排憂解難。

三、走訪當中應注意走訪的效果走訪是一門藝術,通過走訪加強了彼此之間的溝通。有了溝通才能更有利于對所管轄的社區進行分析,更全面掌握社區動態。

而問題的激發是有一定的潛伏期,如何及時發現問題、分析問題、解決問題,成為了我們工作的重心,因此,我們要多走訪,深分析。細化工作,提高標準。

走訪要注重效果,注重效率,有時消耗在路上的時間比用在群眾身上的時間還多,特別是管理轄區比較多的社區民警。這就要求我們走訪過程中有一套自己獨特的信息收集方法。

注重細化群眾工作,對于社區有威望、退休老黨員或者社區活動頻繁的人員(比如電工),要多走訪、多開座談會。有時走訪許多人員收集的有效信息沒有在一個重點人員那取得的信息多,因此有些人員我們要加強聯系,及時獲取信息。

獲取信息的途徑也不一定要親自到群眾的家里面談,只要想到了可以通過電話等其他方式進行了解。四、需要近期解決的問題走訪中發現一些老舊小區管理上的缺陷,比如老縣委、老建委、物資小區等,這些小區規模小、住戶少,物業缺失,結果導致小區環境不好,形成治安漏洞,盜竊案件時有發生。

作者是成安縣公安局 顧小龍。

入戶走訪總結

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