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收入分配總結

1. 收入分配的相關知識點

第6題 在資本主義的分配制度中,各種生產要素都以不同形式參與了價值分配,如資本創造利潤(利息)、土地產生地租、勞動獲得工資。

在社會主義市場經濟條件下,我們也確立了勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。 試結合馬克思主義政治經濟學相關原理,分析不同制度下生產要素參與分配的實質。

【答案提示】 價值創造和價值分配是相互聯系、但又不同層次的兩個問題??茖W區分價值創造和價值分配,是認清資本主義分配制度和社會主義分配制度本質區別的關鍵。

在科學分析社會主義初級階段收入分配制度合理性的基礎上,我們還必須看到現行分配制度下的收入差距問題。收入分配差距的長期化、擴大化,不但不利于社會公平,還會阻礙共同富裕目標的實現。

因此,采取正確措施,對個人收入分配進行調節,是構建和諧社會、體現社會主義優越性的必然要求。 基本經濟制度(所有制結構)和收入分配制度,是社會主義經濟的兩大支柱,是社會主義市場經濟的本質特征。

2000年考查了所有制結構,7年之后的2007年再次考查了基本經濟制度。那么,2002年考查收入分配差距(2002年文理科第35題要求考生分析收入差距這一現象),7年之后的2009年是否會再次考查收入分配制度呢?我們拭目以待。

依據對相關理論的全面把握和分析,2009年考生應重點掌握以下四個方面的問題: (1)分析社會主義初級階段收入分配制度及其依據,說明社會主義初級階段按勞分配的特點。 (2)科學區分價值創造和價值分配,比較資本主義制度下和社會主義市場經濟體制下要素參與價值分配的本質區別。

(3)正確認識目前我國收入分配領域出現的問題,并提出應對之策。 (4)為什么說“共同富裕是社會主義的本質規定和奮斗目標”?應如何正確認識先富與共富的關系? 相關知識點1 價值創造與價值分配的關系 1.必須分清價值創造和價值分配這樣兩個不同層次的問題。

馬克思的勞動價值論揭示了勞動是價值的唯一源泉。價值的分配是由生產資料所有制決定的。

2.土地、設備、原材料等生產要素在商品生產中的作用與勞動創造價值的關系。 (1)土地、設備、原材料等勞動資料和勞動對象是使用價值生產的物質要素和基礎,與具體勞動一起構成使用價值的源泉。

(2)勞動資料和勞動對象不創造新價值,它們只是價值創造的物質條件和載體。(3)勞動者是商品生產中的決定性因素。

通過勞動,可以生產出使用價值,同時創造價值。 3.確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。

在社會主義市場經濟條件下,需要發展勞動、資本、技術、信息等生產要素市場,以發揮市場對資源配置的基礎性作用。確立這一原則的意義在于:一是適應了社會主義市場經濟發展的要求,有利于發揮市場對資源配置的基礎性作用;二是有利于提高勞動生產率,加快經濟發展速度,各種要素按貢獻參與分配,它們在生產中的貢獻決定了它們在分配中的地位和比重,這樣各種生產要素就會在價值規律的支配下流動到效率最高的環節上去;三是有利于發揮各方面的積極性和創造性,加快社會主義現代化建設進程。

4.對“三位一體”公式的批判。(1)“三位一體”的公式:三種“要素”創造三種收入,即資本創造利潤(利息)、土地產生地租、勞動獲得工資的分配理論。

這一理論是資本主義生產方式中客觀存在的假象的反映。它利用這一現象掩蓋事物的本質,把按“三種要素”分配說成是三種要素共同創造價值,否認勞動是價值即上述三種收入的唯一源泉,否認利潤、利息、地租是無償占有勞動者創造的剩余價值。

其要害在于否認資本主義剝削。(2)在資本主義制度下,生產要素參與價值分配的本質是資本家和土地所有者共同剝削和瓜分工人創造的剩余價值。

相關知識點2 社會主義初級階段的分配制度 1.我國社會主義初級階段實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。把按勞分配和按要素分配結合起來,允許和鼓勵資本、技術等多種生產要素參與收益分配。

2.實行這樣的分配制度是由社會主義初級階段以公有制為主體、多種所有制共同發展的基本經濟制度決定的,是由公有制的多種實現形式和社會主義市場經濟決定的,最終是由社會主義初級階段的生產力水平決定的。 3.社會主義初級階段按勞分配的特點:一是按勞分配是社會主義初級階段的分配主體,但不是社會唯一的分配原則。

二是等量勞動領取等量消費品的原則,還不可能在全社會的公有制經濟范圍內按統一標準實現,不同企業的勞動者的收入與企業的經營業績密切相關。三是按勞分配還不能以每個勞動者的勞動時間為尺度,而只能以商品交換實現的價值量所曲折反映勞動量為尺度。

四是按勞分配必須借助于商品貨幣形式來實現。 相關知識點3 合理調節個人收入分配 1.收入分配差距及其影響。

隨著市場經濟的深入發展,中國出現了收入分配差距不斷加大的趨勢,這主要表現為:城鄉居民收入差距過大;地區之間居民收入差距過大;行業之間職工收入差距過大;高低收入群體之間收入差距過大。社會收入分配矛盾過于突出,影響社會公平,會挫傷廣大群眾的積極性,影響經濟社會發展,甚至破壞社會安定團。

2. 關于我國收入分配問題之所見

給你一篇做參考~~ 改革開放以來,我國綜合國力顯著增強,國民收入顯著增長。

但是,國民收入分配差距加大,個人財富貧富懸殊的問題也日益突出。 國民收入分配差距的現狀 (一)居民收入現狀 居民收入穩步增長。

以北京為例,2002年北京低收入戶人均可支配收入為6729元,比2001年增長7.3%,高收入戶人均可支配收入達23349元,增長16.7%;收入比由上年同期3.29/1擴大到現在3.47/1。城市居民可支配收入基尼系數由1978年的0.16擴大到2000年的0.32,農村居民純收入基尼系數從1978年的0.21上升到2000年的0.35。

(二)城鄉收入現狀 城鄉收入差距日趨拉大。以四川城鄉居民收入為例,1978年四川城鎮居民人均可支配收入為338元,農村居民人均純收入為127.1元,二者比為2.66/1;2001年城鎮居民人均可支配收入達6350.5元,而農村居民人均純收入為1987元,二者比為3.2/1。

2001年我國城市居民收入為6860元,農村居民為2366元,如將城市居民享有的優惠和隱性福利折算成收入,城鄉居民收入差距為6/1。 (三)行業收入現狀 改革開放以來,我國行業之間收入差距進一步拉大。

以南京為例,2002年單位職工月平均工資1216元,行業最高與最低月平均工資相差1547元,兩者比為3.6/1,而2001年為3/1。電信、煙草等壟斷行業收入增長較快,增幅達35.5%;其他一些行業增長較緩,其中地質勘探、水利管理行業最低,僅為3.6%。

(四)地域收入現狀 2001年城鎮居民人均可支配收入前五位地區是:浙江10464.67元,廣東10415.19元,福建8313.08元,江蘇7375.10元,山東7101.08元。2000年農村居民人均現金收入為2434元,最高為上海:5914.9元,最低是貴州:1136.4元。

東部地區農村居民人均現金收入3649.4元,中部2170.6元,西部1605.8元。 國民收入分配差距成因分析 (一)歷史原因 東部地區是我國近現代工業、商業、金融業的發源地。

工業資源、金融環境、市場體系及居民素質稟賦都較其他地區完善和成熟。國家長期的政策傾斜、資金投入,使得我國各個地區經濟發展上的“馬太效應”現象凸現。

五十多年的發展不但沒縮小發達地區和落后地區的差距,相反,由于良好的經濟資源、配套的基礎設施、優惠的政策、工農業產品價格“剪刀差”等原因,使得東部地區和落后地區在新一輪發展中的經濟狀況和居民收入水平的差異越來越大。 (二)經濟原因 地區之間、城鄉之間的經濟發展水平、結構、質量的不平衡和差異化,是造成居民收入分配差距擴大的直接原因。

從上海、廣東、湖南、廣西的情況看,四地“九五”時期GDP平均增長速度為11.4%、10.2%、9%、8.08%,上海、廣東居民收入水平、增長速度明顯高于全國其他地區。我國二、三產業發展速度一直高于一產業,造成城鎮居民收入增加速度快于農村居民。

在農民收入中,勞務經濟所得已占農民純收入一半以上,各地勞務經濟發展的不平衡也擴大了農村居民收入的分配差距。 (三)自然原因 地處沿海的發達地區,具有優越的地理環境和區位優勢,自然條件、基礎設施較好,在改革開放中,經濟發展具有得天獨厚的條件,其經濟增長速度快于其他地區。

而中西部地區居民收入水平增長緩慢,甚至停滯,地區之間居民收入差距不斷加大。 (四)政策原因 我國長期實行的是城鄉分治的社會經濟管理制度。

城鄉之間,現行政策很多方面是不平等的,城市偏向明顯。城鄉戶籍政策、就業政策使城鄉居民就業機會不均等;城市福利補貼政策、社會保障政策變相增加了城鎮居民的收入;農村基礎設施長期投入不足影響和限制了農業和農村經濟的發展。

改變國民收入差距擴大的對策建議 (一)改變城鄉分治的現狀 實現城鄉一體化。調整現有戶籍、就業、醫療、交通等政策,取消城鄉戶籍制度,允許農村勞動力合理流動,農民自由遷移,促進農村土地合理流轉;建立針對全體社會成員的社會保障制度、醫療保險制度和養老保險制度;取消明顯的就業歧視,增加農民就業機會,構建有利于農村勞動力就業和城鄉就業協調的機制和環境。

加大對“三農”的財政投入。加大對農村、農業特別是中西部地區基礎設施的投入力度,改善農村發展環境,提高對農業、農民的財政補貼; 加大農業科技費用的投入,使其在農業增產和農民增收方面起應有的作用; 加快推進農村稅費改革,使農民具有發展和擴大農業再生產的能力,增強農民進入市場的機會;在WTO允許的范圍,增加發展農業的補貼與支出,促進農業向產業化和科技化發展。

提高農民的文化和科技水平。國家要加大對農村尤其是中西部地區的教育科技投入,推行農村九年義務教育,掃除青壯年文盲,提高農村居民受教育的層次;搞好科技興農工作,加強農民實用技術培訓,讓科學技術在帶動農民脫貧致富奔小康上發揮作用。

(二)政府加大對落后地區的支持力度 增強對落后地區財政政策的扶持力度。從中央對省級地方政府的財政體制、區域投資傾斜政策、區域稅收政策等方面給予落后地區更大的扶持力度,激活中西部地區的發展優勢,增強這些地區吸引內外資的能力,改善本地區的財力狀況。

加大對落后地區的轉。

3. 個人工作總結范文

個人工作經歷總結范文 業務自傳_個人工作總結范文 本人自xxxx年參加工作以來,作為一名人事管理專業的畢業生,長期以來一直在人事管理部門工作,按照工作時間分段,本人的工作經歷可分為以下兩個階段:一、xxxx年至xxxx年x月xxxx年,我從xx學校工商管理系勞動人事專業畢業后,到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作,xxxx年x月調入貴鋁工貿實業總公司人事科。

在這期間,我從事時間較長的專業技術工作,主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。Xxxx年,貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段,剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。

在人事科領導的指導下,我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》,做好各類養老保險數據統計工作,保證了信息的準確性、完整性和及時性;在失業、醫療保險統計數據的統計過程中,我準確理解各類統計指標的解釋內容,保證各種保險統計報表基礎原始數據正確,對上述保險統計報表體系中,指標欄目涉及內容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容,按統計報表的填報要求,使發生數據變化的邏輯關系正確,對表中指標數據發生重大變化的,及時調整并作變更說明,及時統計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期,我所上報的各級各類養老、失業、醫療保險統計信息資料,填報及時可靠,數據準確無誤,多次受到有關業務部門的高度評價。

二、xxxx年x月至今我在xxxx年x月由于機構變動調入貴鋁工貿實業總公司人事科以后,我除主要負責上述類別的保險統計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動工資統計審核工作,保證各項原始數據準確無誤,并根據上級各部門的要求,及時、準確地上報給各業務部門。

包括每月向貴州鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作,多年來,由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評;XX年x月,貴鋁分流改制上市,工貿總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路,受到主管領導的肯定。

最后,由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實施。同時,在我的提議下,公司還進行了崗位結構工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改,將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局,為公司XX年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。

以上是我從事人事工作x年多時間來的主要工作經歷,總的來說,我自xxxx年畢業參加工作以來,作為一名人事科的業務經辦人員,雖然做了一定的工作,也積累了一些有益的工作經驗,有較為熟悉過硬的專業技術能力,但在今后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,不斷提高自己的專業技能,為企業的生存、改革與發展作出積極貢獻。 本文來自:免費論文格式范文【 職工個人總結_個人工作總結 本人進入我廠參加工作已一年有余,在這一年中,我遵守廠紀廠規,遵守部門管理制度,在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累業務工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。

經過一年多來的磨練,已取得了一些成績,現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:在思想方面,我一直把廠當做我的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面,我兢兢業業、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務?,F把我今年工作情況簡述如下:1、逐日完成本部門產品派發、業務統計、日報等工作;2、逐月完成部門內業務月統計及上報工作;3、。

4. 形成收入合理分配的原因

形成合理有序的收入分配格局合理的收入分配制度是社會公平的重要體現。

《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點,強調“形成合理有序的收入分配格局”,集中反映了我們黨對收入分配制度改革的戰略思考,對實現發展成果更多更公平惠及全體人民、解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,具有極為重要的現實指導意義。 健全初次分配制度 著重保護勞動所得 初次分配是整個收入分配制度中最具基礎性的組成部分。

黨的十四大以來的歷次黨代會報告,對完善分配制度尤其是初次分配制度都提出重要表述?!吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》明確指出:“著重保護勞動所得,努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,提高勞動報酬在初次分配中的比重?!?/p>

“同步”和“比重”,是黨的十八大報告關于“努力實現居民收入增長和經濟發展同步”和“提高居民收入在國民收入分配中的比重”的重要實現方式。 在一般情況下,政府不干預由市場形成的初次分配環節。

然而,我國初步建立社會主義市場經濟體制以來,分配制度面臨許多新問題新挑戰,其中既有要素市場發育不足的原因,也有政府行為不夠到位的問題。 《決定》關于使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用的重大理論創新,在深入推進要素市場化改革進程中,政府還應在保障公平競爭、加強市場監管、維護市場秩序、彌補市場失靈等方面負起責任。

以非公有制企業、中小企業為重點,積極穩妥推行工資集體協商和行業性、區域性工資集體協商,因地制宜提高最低工資標準;改革機關事業單位工資和津貼補貼制度,完善艱苦邊遠地區津貼增長機制,原來就在政府宏觀政策范疇之中。上述組合性改革將向社會釋放出清晰的信號,在初次分配領域更加重視處理好政府和市場的關系。

同時,《決定》提出“健全資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制?!泵鞔_了由市場決定要素價格、按貢獻參與分配機制的合理性。

相比資本和管理由要素市場決定報酬機制較為成熟的現狀而言,技術要素參與分配機制仍需盡快健全。特別是《決定》將“知識”要素增列其中,為依法保障知識(包括品牌、創意等)和技術成果參與分配的穩定機制明確了方向。

優化制度環境 多渠道增加居民財產性收入 財產性收入作為衡量國民富裕程度的一項重要指標,主要是通過交易、出租財產權或進行財產營運所獲得的利息、股息、紅利、租金、專利收入、財產增值收益、出讓純收益等。 目前,我國居民動產收入主要來源是儲蓄、債券、保險和理財產品,以及股票、期貨、黃金、外匯市場收益,不動產收入比例尚小。

《決定》要求“擴展投資和租賃服務等途徑,落實上市公司投資者回報機制,保護投資者尤其是中小投資者合法權益?!甭鋵嵾@些具體舉措,對理順和規范股市等投資行為、提高租賃服務質量水平,拓寬居民租金、利息、股息、紅利等增收渠道,都將注入新的活力。

貫徹《決定》的上述要求,應繼續依法加強對公民財產權的保護。相應地,繼續擴展居民投資和租賃服務等途徑,主要包括: 一是發展和健全多層次資本市場體系,優化上市公司投資者回報機制(包括分紅制度),保護投資者特別是中小投資者合法權益; 二是深化利率市場化改革,保護存款人權益; 三是創新金融體系,強化投資理財渠道監管、規范交易方式、探索網絡交易模式,豐富債券基金、貨幣基金等基金產品,讓居民選擇多樣化金融理財工具和產品; 四是參與股份制企業或股份合作制企業投資與分紅,允許混合所有制經濟推行企業員工持股; 五是發展其他實業投資及租賃服務業,規范房屋租賃、收藏品投資、房地產等市場,依法保障居民不動產權及其抵押、轉讓、出售、出租等權利,形成可交易流動資產。

為此,要更加重視規范市場秩序和完善制度建設,維持良性運行市場秩序,保護居民合法增收權益。 完善再分配調節機制 必須強化政府責任 再分配是指國家通過稅收、財政轉移支付、社會保障和社會救助等方式對初次分配結果進行調節的過程。

《決定》所確定的“完善以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制”,是黨的十八大報告有關論述的延展和細化?;疽笫?,在我國社會主義初級階段基本國情條件下,形成合理有序的收入分配格局,應堅持社會主義市場經濟改革方向,既要有利于調動經濟活動參與者積極性、提高經濟效率,也要相對公平地保證所有社會成員最基本的生活需要,特別在再分配環節上實行更加注重公平的政策舉措,來補充初次分配中可能因生產要素占有不公平所導致的“短板”,形成縮小收入分配差距的長效機制,這都需要政府有效到位。

加大稅收調節力度,在再分配調節上是指與居民收入直接相關的稅制,如調整消費稅征收范圍、環節、稅率,把部分高檔消費品納入征收范圍,建立綜合與分類相結合的個人所得稅制等??偟乃悸肥呛侠磉\用稅收政策工具,減輕中低收入者稅負,加大對高收入者稅收調節力度,不斷健全公共財政體系,提高公共服務支出在財政支出中的比重。

轉移支付是公共。

5. 利潤分配的會計分錄怎么寫

(一)營業利潤(或虧損)的結轉

1、期末將所有的收入科目轉入"本年利潤"科目的貸方:

借:主營業務收入

其他業務收入

營業外收入

貸:本年利潤

2、期末將所有的支出科目轉入"本年利潤"科目的借方:

借:本年利潤

貸:主營業務成本

營業稅金及附加

其他業務成本

管理費用

財務費用

銷售費用

勘探費用

資產減值損失

營業外支出

所得稅費用

3、期末將"公允價值變動損益"、"投資收益"科目的凈收益轉入"本年利潤"科目:

借:投資收益

公允價值變動損益

貸:本年利潤

4、期末將"投資收益"科目的凈損失轉入"本年利潤"科目:

借:本年利潤

貸:投資收益

(二)利潤分配

1、企業用盈余公積彌補虧損:

借:盈余公積

貸:利潤分配-盈余公積補虧

2、提取盈余公積:

借:利潤分配-提取法定盈余公積

-提取任意盈余公積

貸:盈余公積-法定盈余公積

-任意盈余公積

3、應分配給股東的庫現金股利或利潤:

借:利潤分配-應付普通股股利

貸:應付股利

4、外商投資企業利用利潤歸還投資:

借:利潤分配-利潤歸還投資

貸:盈余公積-利潤歸還投資

5、外商投資企業從凈利潤中提取職工獎勵及福利基金:

借:利潤分配-提取職工獎勵及福利基金

貸:應付職工薪酬

6、經批準分派股票股利:

借:利潤分配-轉作股本的普通股股利

貸:股本(股票面值)

資本公積-股本溢價(實際發放的股票股利金額與股票面值總額的差額)

7、根據股東大會或類似機構批準的利潤分配方案,調整批準年度會計報表相關項目的年初數:

調整增加的利潤分配

借:利潤分配-未分配利潤

貸:盈余公積

調整減少的利潤分配

借:盈余公積

貸:利潤分配-未分配利潤

8、按規定用稅前利潤歸還各種借款:

借:利潤分配-歸還借款的利潤

貸:盈余公積-任意盈余公積

9、按規定留給企業的單項留利:

借:利潤分配-單項留用的利潤

貸:盈余公積-任意盈余公積

(三)結轉全年利潤(或虧損)

1、年度終了,企業將全年實現的凈利潤,自"本年利潤"科目轉入"利潤分配"科目:

借:本年利潤

貸:利潤分配-未分配利潤

如為凈虧損,作相反的會計分錄。

2、年末,將"利潤分配"科目下的其他明細科目的余額轉入"未分配利潤"明細科目:

借:利潤分配-未分配利潤

貸:利潤分配-提取法定盈余公積

-提取任意盈余公積

-提取儲備基金( -提取企業發展基金 -提取職工獎勵及福利基金 -利潤歸還投資)

-應付現金股利或利潤

-轉作股本的股利

-利潤歸還借款

-單項留用的利潤

借:利潤分配-其他轉入

貸:利潤分配-未分配利潤

6. 高中政治必修1第七課 總結

第三單元 收入與分配一、按勞分配為主體,多種分配方式并存 理解1、按勞分配的內容: 在公有制經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

2、實行按勞分配的原因:(1)必然性:實行按勞分配是由我國現實的經濟條件決定的。A、生產資料公有制是實行按勞分配的前提;B、社會主義公有制條件下生產力水平低是實行按勞分配的物質基礎;C、社會主義條件下勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因。

(2)按勞分配的作用、意義:實行按勞分配,勞動者的個人收入與自己付出的勞動數量和質量直接聯系在一起A(對勞動者)有利于調動勞動者的積極性的創造性,激發勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能;B(對生產)促進社會生產的發展。C 按勞分配是對不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件;D 它體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

3、多種分配方式并存:(1)按個體勞動者勞動成果分配。與個體經濟相適應(2)按生產要素分配:就是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與受益分配。

(生產要素有勞動、資本、技術和管理等。)確立按生產要素分配的意義:確立生產要素按貢獻參與分配的制度,是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認,體現了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創造的尊重。

有利于讓一切生產要素的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。二、兼顧效率與公平 簡單應用1、效率與公平的含義:(1)效率的含義:指經濟活動中投入與產出的比率,它表示資源有效利用的程度。

(2)公平的含義:公平的含義較寬泛,經濟領域主要是收入分配的公平,它主要表現為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。2、【知識重點】實現收入分配的公平,為什么?怎么樣?(1)為什么要實現收入分配的公平:是社會主義分配原則的體現,有助于協調人們之間的利益關系,實現經濟的發展,社會和諧。

(2)怎么樣實現收入分配的公平: 第一、堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。 第二、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重,勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現社會公平的重要舉措。

這有利于理順國家、企業、個人三者的分配關系,維護勞動者利益,也有利于合理調整投資與消費的關系,促進經濟社會協調健康發展。 當前要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。

著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制。 第三、再分配更加注重公平是實現社會公平的另一重要舉措。

為此,要加強政府對收入分配的調節,保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。通過加強稅收調節,整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內,防止出現嚴重的兩極分化,實現公平分配。

3、公平與效率的辯證關系(1)二者分別強調不同的方面,存在矛盾:提高效率是增加社會財富的根本途徑,它有利于調動人們的積極性,促進生產的發展,(提高效率亦指把蛋糕做大);公平要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要,它有利于協調人們之間的經濟利益關系,實現經濟發展和社會和諧,(分配公平亦指把蛋糕分好)(2)二者又有一致性。一方面,效率是公平的物質前提。

社會公平的實現只有在發展生產力、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上才有可能。沒有效率作為前提與基礎的公平,只能導致平均主義和普遍貧窮。

另一方面,公平是提高經濟效率的保證。只有公平分配,才能維護勞動者權益,激發勞動者發展生產、提高經濟效率的積極性。

4、如何處理好效率與公平的關系:(1)發展社會主義市場經濟,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,既要提高效率又要促進公平。(2)處理好效率和公平的關系,既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神。

在鼓勵人們創業致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。三、財政收入與支出 識記1.財政的含義:國家的收入和支出。

注:財政的本質是一種分配關系。財政收入與支出是國家參與社會分配的兩個方面。

2.國家預算和國家決算(1)國家預算:由政府提出并經過法定程序審查批準的國家年度基本收支計劃。(2)國家決算:上一年度國家預算執行結果的會計報告。

3、財政收入的含義及其來源 (1)含義:國家通過一定形式和渠道籌集起來的資金。 (2)財政收入的來源(根據籌集資金的渠道分):稅收收入、利潤收入、債務收入和其他收入。

稅收收入是財政收入最主要的來源.稅收在財政收入中居主導地位,它是征收面最廣、最穩定、最可靠的財政收入形式。4、影響財政收入的主要因素(1)財政收入受很多因素的影響,其中經濟發展水平和分配政策是主要。

收入分配總結

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